Depois que o contrato termina, a lei dá dois anos para entrar com a ação — e ela alcança os cinco anos anteriores. Passado esse prazo, não se discute mais se você tinha razão. Simplesmente não dá mais para cobrar.
Esta página não pede os seus dados antes de dizer se o escritório atende o seu caso. As regras estão escritas aqui embaixo, quem responde é você, e o prazo aparece calculado na sua frente. Se não for caso, você vai saber agora — e sem pagar nada.
Como era o seu trabalho nessa empresa?
A regra: vale a carteira assinada e vale também o trabalho sem registro que, na prática, era de empregado — você ia sempre, tinha horário, tinha alguém mandando, e recebia por isso.
Quanto tempo você ficou nessa empresa?
A regra: nesta área o escritório trabalha com um ano e meio ou mais. Abaixo disso, o que se tem a receber quase nunca compensa o tempo e o desgaste de um processo — e quem perde com isso é você.
Você ainda trabalha lá?
A regra: é daqui que sai o prazo. Enquanto você está na empresa, os dois anos nem começaram a contar.
O que aconteceu? Pode marcar mais de uma.
A regra: são as situações que o escritório acompanha nesta área.
As regras estão escritas aqui porque é melhor para os dois lados saber cedo. Um caso que não serve para este escritório pode servir para outro — e quanto antes você descobrir, mais prazo sobra para procurar.
O que você contou e as suas respostas são lidos antes de qualquer ligação. Se não houver caso, você ouve isso — e ouve o motivo.
humano decideQuem retorna é quem vai acompanhar o processo, não um atendimento no meio do caminho. É a hora de olhar contracheque, cartão de ponto e datas.
humano sustentaA tecnologia do escritório organiza as provas e os prazos. Quem assina o processo é um advogado, e é ele quem responde por ele.
humano assinaEm cada etapa fica registrado quem leu, quando, e com base em quê. A máquina ajuda a produzir; quem assina é uma pessoa, e é ela quem responde.
Enviar não contrata nada e não custa nada. É só o primeiro passo para o escritório entender a sua situação.